Hoofd Medisch Maatschappelijk Werkers

About the job

Ieder kind met kanker genezen, met optimale kwaliteit van leven. Dat is de missie van het Prinses Máxima Centrum. Het Prinses Máxima Centrum is een Comprehensive Childhood Cancer Center, dat zich richt op het verlenen van kinderoncologische zorg, het doen van kinderoncologische research en het opleiden van professionals. Samenwerking is essentieel om een toonaangevend, internationaal topcentrum te zijn.

Het Máxima is het grootste kinderoncologische centrum van Europa. Er zijn vier klinische afdelingen, met de bijbehorende programma’s: hemato-oncologie, neuro-oncologie, solide tumoren en kwaliteit van leven.

De behandeling van kinderen met kanker is een langdurig en hoogcomplex zorgproces, dat een veelvoud aan uiteenlopende specifieke expertises vereist van klinische specialisten, verpleegkundigen, paramedici, wetenschappers en uiteenlopende ondersteunende disciplines. In multidisciplinaire overleggen wordt doorlopend afgestemd wanneer en hoe de verschillende onderdelen van de behandeling -onder meer chirurgie, radiotherapie, radiologie, chemotherapie, immunotherapie, stamceltransplantatie, psychosociale zorg, supportive care, shared care, thuiszorg, kindercomfortteam- precies kunnen worden toegepast.

In het Máxima bieden we zorg aan kinderen met kanker én het gezin. We willen kinderen niet alleen de beste behandeling geven, maar hen ook helpen zo gewoon mogelijk te leven en zich te blijven ontwikkelen, ondanks hun ziekte. We hebben aandacht voor alle aspecten van de kindergeneeskundige- en psychosociale zorg en streven zo naar de hoogste standaard voor kwaliteit. Medisch psychologen, medisch maatschappelijk werkers en medisch pedagogisch zorgverleners werken intensief samen met artsen, verpleegkundigen en paramedici binnen de programma’s die georganiseerd zijn naar type tumor.

De functie

Als hoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen jouw werkdomein en geef je direct leiding (ca. 16 medewerkers) aan een discipline team van medisch maatschappelijk werkers. Je stuurt hen aan, biedt hen ondersteuning, begeleiding en coaching bij persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling. Je voert effectieve dialoog-, ontwikkel- en verzuimgesprekken en hebt daarbij oog voor de specifieke en persoonlijke deskundigheid, de persoonlijke situatie en de persoonlijke leerstijl van jouw teamleden.

Jouw focus ligt op het bevorderen van de ontwikkeling van de zorgprofessionals in je team en de ontwikkeling van het team zelf, in relatie tot de andere disciplines binnen het Máxima. Daarnaast speel je een proactieve rol bij het faciliteren van de vakinhoudelijke ontwikkeling, alsmede de verbinding met het werkveld buiten Máxima. Je hebt het vermogen om te prioriteren en te begrenzen, met specifieke aandacht voor de diverse diagnosegroepen en de belastbaarheid van jouw team. Je behartigt diverse belangen en overstijgt vraagstukken met een objectieve, holistische blik. Je zet de professionals binnen het medisch maatschappelijk werkteam in hun kracht, ontwikkelt autonomie en zelfsturing vanuit expertise en draagt zorg voor een gezonde en positieve werkomgeving en -beleving.

Kortom, Je Houdt Je Bezig Met

• Het realiseren van de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van het team binnen de gestelde kaders, inclusief het sturen op en rapporteren over budget, jaarurensystematiek, verlofuren, ziekteverzuim, verloop en inzet van personeel;
• Het inspireren, coachen en aansturen van de professionals binnen jouw team om eigen- en gezamenlijke deskundigheid te blijven bevorderen, inclusief het initiëren van toereikende ontwikkel-, opleiding- en onderwijsmogelijkheden;
• Het bevorderen van een veilig werk- en leerklimaat, evenals zorgdragen voor een constructieve-, positief kritische- en wederkerige samenwerking;
• Het signaleren van verbeter-, ontwikkel- en optimalisatiekansen en het vormgeven van concrete actieplannen om daar (in afstemming) invulling aan te geven;
• Het opstellen van jaarplannen in samenwerking met de Clinical Director en het communiceren over en sturen op de daaruit voortkomende doelstellingen.
  
  
  

Je rapporteert aan de Clinical Director Quality of Life. Samen met jouw twee collega hoofden (medische psychologie en medisch pedagogische zorg), borg je de samenhang en integraliteit binnen de psychosociale zorg, stimuleer je de multidisciplinaire samenwerken en vertegenwoordig je psycho-oncologie binnen het Máxima.

Profiel

Het profiel van het Hoofd ziet er als volgt uit:

• Hbo werk- en denkniveau alsmede aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Ervaring in het stimuleren van autonomie, zelfsturing en eigenaarschap binnen het team;
• Ervaring in het identificeren en faciliteren van individuele en teamgerichte ontwikkeling;
• In staat om aandachtig luisteren en te verbinden, te verdiepen en te doorgronden;
• In staat om aan te passen (stijlflexibiliteit) en doeltreffend te communiceren;
• In staat om feedback te geven, te ontvangen en de rust te bewaren;
• In staat om draagvlak te creëren en divergerende belangen te behartigen en samen te brengen;
• In staat om multidisciplinaire samenwerking te bevorderen, binnen en buiten de afdeling;
• In staat om in een organisatie in beweging een bijdrage te leveren;
• Proactief, wendbaar, omgevings- en organisatiesensitief.
  
  
  

Wij bieden jou

Het Prinses Máxima Centrum hanteert de cao Ziekenhuizen (FWG 65), waarbij het salaris minimaal €4.244 ,- bruto en maximaal €6.396,- bruto per maand bedraagt bij een fulltime werkweek (36 uur). Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Het betreft een aanstelling voor 32-36 uren per week.

Interesse

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Solliciteer dan zo snel als mogelijk en uiterlijk maandag 1 april via de oranje button op deze pagina. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Wouter Kollen , Clinical Director Quality of Life, Wouter vertelt je graag meer!

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.

De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 5 april tussen 13.00 en 16.00 uur, maandag 8 april tussen 10.00 en 12.00 of dinsdag 9 april tussen 10.00 en 12.00 of om 15.00 uur. We zouden je willen vragen hier (als mogelijk) alvast rekening mee te houden in de agenda.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Solliciteer direct

Details

• - 32 - 36 uren per week
• - FWG 65: min. €4.244,- max. €6.396,-