Unter aufgeräumtem Mangement-Denken versteht man das Aussieben aller überflüssigen Elemente. Manager müssen in der Lage sein, dies an jedem Ort, in jeder Situation, in jeder Organisation und zu jeder Zeit durchführen zu können. Effiziente Manger folgen sechs Grundsätzen, welche nicht nur die Qualität ihrer täglichen Arbeit bestimmen, sondern auch die Effizienz der von ihnen ausgeführten Aufgaben und die von ihnen dazu ausgewählten Werkzeuge maßgeblich beeinflussen. Die Grundsätze gewährleisten, dass eine Organisation auf einem gemeinsamen Verständnis von Management beruht. Die sechs Grundsätze des Managements:
• Ergebnisorientiert;
• Beteiligung am Ganzen;
• Fokus auf wenige Dinge;
• Einsatz bereits vorhandener Stärken;
• Vertrauen und
• Positives Denken.
Die Grundsätze des Managements unterstützen die Entwicklung eines aufgeräumten Management-Denkens. Sie bieten einen ausgezeichneten Rahmen dafür, effizienter und effektiver daran zu arbeiten, um für Klienten und Patienten Wertschöpfung zu betreiben.
